根据市委、市政府的统一部署，武汉市社会科学院2015年度年度“三万”活动工作，对口蔡甸区成功管委会三屋台村。在院党组的领导下，我小康驻点扶贫工作组坚持深入调研、实事求是的工作作风，深入开展调研、指导、推进工作，我院“三万”活动工作组取得新的进展。

一、强化思想认识,高度重视扶贫工作

开展干部驻村帮扶工作，是新形势下实施精准扶贫的重大举措，是人民群众的呼唤和要求。院领导高度重视，按照省、市要求紧密部署，安排办公室做好协调和后勤保障，选派2名得力干部驻村开展工作。院党组书记、院长李立华、分管副院长湛红好多次深入驻点村实地检查调研，召开现场会安排工作，广泛听取村里干部群众的汇报和建议，结合驻点村实际情况提出指导意见。我院将“三万活动”作为政治任务，真心诚意为三屋台村广大人民群众脱贫致富，为实现全市同步建成小康社会做出积极贡献。院“三万”工作组与队长单位市经信委保持密切联系，听取队长单位传达上级文件精神，按照队长单位的要求积极开展工作，并及时向队长单位汇报情况。多次与组员单位召开协调会，讨论新一轮“三万”活动建设方案，齐心协力帮扶驻点村完成各项工作。

二、积极宣传，组织、引导农民发挥主体作用

根据本轮“三万”活动的主要任务，通过民情民意调查，对群众急需又关乎民生的项目进行分类，积极为驻村群众办看得见、摸得着的实事。我院驻村工作组深入结对村，与村委会就“三万”活动的工作任务、资金筹集、驻村安排、基础设施建设等问题，一起讨论实施意见。工作组深入现场调研，宣传党的十八大以来习近平总书记系列重要讲话精神，以及中央、省、市关于“三农”工作的文件，组织、引导、教育农民发挥主体作用，参与农村公路客运建设和美丽乡村建设。

三、加强沟通，营造氛围，走访慰问困难群众

一是加强感情联络，与村干部沟通。从进村的第一天起，工作组就和村干部面对面的谈心、交流，通过他们熟悉的人和事拉家常、谈亲情、拉近与村干部的距离，取得村干部对“三万”工作的支持，创造良好的工作环境。

二是利用春节时机，走访慰问老党员、老干部、生活困难群众，积极主动的开展“送政策、送科技、送卫生、送服务、送温暖”等活动，帮组农民解决实际困难，了解农民所想、所盼和所忧，引导村民相互宣传，争取村民对“三万”工作的支持，形成良好的工作氛围。2015年2月，院党组书记、院长李立华带队到结对帮扶联系点成功管委会三屋台村委会调研，与该村“两委”干部和党员进行交流座谈，共同探讨带领群众发展经济走致富之路。座谈会后，李院长一行在该村“两委”干部的陪同下，走访慰问五保户、困难户30户，为他们送上慰问金，并致以节日的问候。

四、组织、引导农民惨“村村通客车”工程建设

按照省、市“三万”活动的有关要求，我院工作组积极组织农民参与“村村通客车”的工程建设，组织人手、筹措资金加固桥梁、整修道路，并协助区、街乡镇、村建立合适的农村客源运营模式和运营机制，确保农村客车稳定运行。

五、筹措资金，积极开展办实事活动

我院按照“尽力而为、量力而行”的原则，积极协调、筹措扶贫款，用以支持三屋台村农田基础设施建设工作。目前，工作已完成，专项资金全部到位。

六、认真抓好基层党建

自开展结对帮扶工作以来，我院始终将抓好基层党建作为帮扶工作的重点。2014年底，正是驻点村两委会改选的关键时期。院主要领导多次下村，指导、协助三屋台村加强以党组织为核心的村级组织建设，驻村工作组结合新一轮村“两委”换届选举工作，积极协助成功管委会做好稳定工作，增强了村“两委”班子凝聚、服务、带领群众脱贫致富的能力。对村两委会抓好乡村文明建设，加强社会管理，促进农村和谐稳定做出了应有的贡献。

七、恪尽职守，严肃纪律

工作组进驻前，院领导一再强调“三万”工作中要坚决反对“四风”、严格遵守中央的“八项规定”和省委“六条意见”、“六不准”及“两个不得”规定。进驻当日，就恳请村“两委”干部和群众监督。按照要求工作组队员恪尽职守，深入群众，多听意见少表态，多引导少附会，多沟通少介入，多化解不添乱。入驻以来，工作组没有接受和参加村干部组织的一次宴请。

武汉市社会科学院“三万”活动工作组

二〇一五年六月二日